Почему работа в группах развития сегодня востребована и эффективна?

Эффективный, интересный, бюджетный способ  получения помощи при решении сложных вопросов.

Сегодня жизнь течет быстрее, а стремительно возрастающее напряжение заставляет искать решения, способные помочь изменить ситуацию наиболее эффективным образом, а также соответствовать временным затратам и персональному бюджету.

Как найти равновесие между карьерой и личной жизнью?

Как наладить отношения между поколениями?

Как найти в себе самом опору и уверенность?

Такую помощь можно получить занимаясь в группах развития. Эффект от таких занятий проявляется быстрее, чем на индивидуальных занятиях, что неоднократно подтверждается практическими примерами.

В чем состоит ценность подобных занятий?

Безопасность и конфиденциальность.

Общение участников между собой и с ведущим группы это и есть рабочий инструмент. Для достижение результата, продуктивности, участникам необходимо делиться сокровенными вещами.

Все, что будет озвучено, в группе, должно оставаться внутри группы. Это позволяет (но не обязывает) делиться интимными переживаниями, частными деталями жизни открыто и безопасно, что рождает доверие.

Для того, чтобы это стало возможным, участники договариваются о режиме конфиденциальности и группа делается “закрытой” после первых двух- трех встреч. Это значит, что новых участников в группу больше добавляться не будет.

Свобода проявления каждого участника.
Ограничений по темам в группе нет-  каждый участник имеет право говорить о том, что его сейчас волнует и что для него важно. В группе все равны, поэтому у всех остальных участников есть своя свобода проявления: они могут откликнуться на ваши слова своими чувствами, проявить свои реакции или не проявить.

Искренность и активность. Все, что происходит на группе, важно, это один из инструментов работы — самораскрытие, именно оно, делает работу эффективной и полезной. Если у вас есть что сказать, поделитесь этим. Это не исключает возможности делиться своей закрытостью, если вам хочется быть закрытым. Человек самое загадочное существо в природе и никто не сможет догадаться что с вами происходит, пока вы об этом не захотите  сказать. Чем более активно вы проявляетесь на группе, тем полезнее будет групповой процесс для вас.

 

Группа как модель вашего мира.

Для каждого из участников группа будет отражать часть его жизни, являться мини-моделью, например, отношений. Групповой формат работы идеально подходит для прояснения межличностных отношений: по ходу работы группы будут формироваться отношения участников друг к другу, появляться различные чувства, возможны конфликты, кризисы. Вам здесь предоставляется возможность пробовать изменить привычные паттерны поведения, способы реагирования, опираясь на поддержку группы, находя новые ресурсы.

Правило “стоп”. Вы всегда имеете право использовать правило «стоп». Если вы ощущаете, что процесс зашел слишком далеко, и вам становится невыносимо, вы всегда можете остановить участника, или ведущего группы. Это правило “стоп” позволяет быть бережными в отношениях друг к другу и продолжать помощь для решения своих задач.

Ограничения и запреты. Группа вводит ряд ограничений, работающих все время встреч, например, запрещение причинения физического ущерба и ограничения использования мобильных телефонов. Группа начинается и заканчивается строго по расписанию, опоздания нежелательны.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *